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集團簡介
YILAN GROUP
集團簡介
甘肅伊蘭實業有限公司是集餐飲、娛樂、商務管理、畜牧業、文化傳媒、商貿等為一體的大型綜合性公司，成立于2005年。目前，集團旗下有伊蘭盛鼎、國府一品（民主西路店，中海國際店）、鼎·火鍋（中環店、七里河店、永昌路店、鴻運店、、西固店、安寧店、西安店及全國83家連鎖加盟店）、伊蘭紫閣（通渭路店、七里河店、格林店）1915牛肉面（省政府店、格林店、安寧店）、以及嗨！布魯斯俱樂部、北歐童話,以及近期集團剛成立的帕格森蒂·鉑苑酒店，水境足浴等獨具特色的餐飲、娛樂、酒店品牌。伊蘭集團多年來秉著優質服務，以及健康、營養的飲食理念和“微笑快捷熱情周到”的八字方針，致力打造甘肅具有民族風情特色的清真餐飲、娛樂品牌。近年來通過伊蘭集團領導及員工的不懈努力，憑借優良的經營方式，創立了擁有自身特點的清真餐飲品牌，并在甘肅的餐飲和娛樂市場開創了一片新天地，且引導了甘肅餐飲及娛樂的發展，得到了廣大消費者的普遍認可和親睞。
甘肅伊蘭集團多年來接待客戶近達億萬人次，總營業面積20多萬平米，全國共有103家店面，目前為社會各界提供10000多個就業崗位，伊蘭集團秉持與員工共同發展的核心價值觀，在履行自身義務的同時，也不忘擔負起更多的社會責任，資助貧困學生近千名，援建校舍，扶殘濟困，回報社會，于2011年1月與省慈善總會合作建立“伊蘭慈善救助基金”，截至目前共計捐款3000余萬元。慈善事業是集團企業文化最重要的一部分，也是全體員工的秉持的信仰，相信在未來的發展道路中，集團會走向更遠。
集團簡介
甘肅伊蘭實業有限公司是集餐飲、娛樂、商務管理、畜牧業、文化傳媒、商貿等為一體的大型綜合性公司，成立于2005年。目前，集團旗下有伊蘭盛鼎、國府一品（民主西路店，中海國際店）、鼎·火鍋（中環店、七里河店、永昌路店、鴻運店、、西固店、安寧店、西安店及全國83家連鎖加盟店）、伊蘭紫閣（通渭路店、七里河店、格林店）1915牛肉面（省政府店、格林店、安寧店）、以及嗨！布魯斯俱樂部、北歐童話,以及近期集團剛成立的帕格森蒂·鉑苑酒店，水境足浴等獨具特色的餐飲、娛樂、酒店品牌。伊蘭集團多年來秉著優質服務，以及健康、營養的飲食理念和“微笑快捷熱情周到”的八字方針，致力打造甘肅具有民族風情特色的清真餐飲、娛樂品牌。近年來通過伊蘭集團領導及員工的不懈努力，憑借優良的經營方式，創立了擁有自身特點的清真餐飲品牌，并在甘肅的餐飲和娛樂市場開創了一片新天地，且引導了甘肅餐飲及娛樂的發展，得到了廣大消費者的普遍認可和親睞。
甘肅伊蘭集團多年來接待客戶近達億萬人次，總營業面積20多萬平米，全國共有103家店面，目前為社會各界提供10000多個就業崗位，伊蘭集團秉持與員工共同發展的核心價值觀，在履行自身義務的同時，也不忘擔負起更多的社會責任，資助貧困學生近千名，援建校舍，扶殘濟困，回報社會，于2011年1月與省慈善總會合作建立“伊蘭慈善救助基金”，截至目前共計捐款3000余萬元。慈善事業是集團企業文化最重要的一部分，也是全體員工的秉持的信仰，相信在未來的發展道路中，集團會走向更遠。
集團簡介
甘肅伊蘭實業有限公司是集餐飲、娛樂、商務管理、畜牧業、文化傳媒、商貿等為一體的大型綜合性公司，成立于2005年。目前，集團旗下有伊蘭盛鼎、國府一品（民主西路店，中海國際店）、鼎·火鍋（中環店、七里河店、永昌路店、鴻運店、、西固店、安寧店、西安店及全國83家連鎖加盟店）、伊蘭紫閣（通渭路店、七里河店、格林店）1915牛肉面（省政府店、格林店、安寧店）、以及嗨！布魯斯俱樂部、北歐童話,以及近期集團剛成立的帕格森蒂·鉑苑酒店，水境足浴等獨具特色的餐飲、娛樂、酒店品牌。伊蘭集團多年來秉著優質服務，以及健康、營養的飲食理念和“微笑快捷熱情周到”的八字方針，致力打造甘肅具有民族風情特色的清真餐飲、娛樂品牌。近年來通過伊蘭集團領導及員工的不懈努力，憑借優良的經營方式，創立了擁有自身特點的清真餐飲品牌，并在甘肅的餐飲和娛樂市場開創了一片新天地，且引導了甘肅餐飲及娛樂的發展，得到了廣大消費者的普遍認可和親睞。
甘肅伊蘭集團多年來接待客戶近達億萬人次，總營業面積20多萬平米，全國共有103家店面，目前為社會各界提供10000多個就業崗位，伊蘭集團秉持與員工共同發展的核心價值觀，在履行自身義務的同時，也不忘擔負起更多的社會責任，資助貧困學生近千名，援建校舍，扶殘濟困，回報社會，于2011年1月與省慈善總會合作建立“伊蘭慈善救助基金”，截至目前共計捐款3000余萬元。慈善事業是集團企業文化最重要的一部分，也是全體員工的秉持的信仰，相信在未來的發展道路中，集團會走向更遠。
思想體系
1、核心理念
“國際伊蘭，百年企業”
2、企業使命
“共創財富，公益社會”
主要特點
1、敢于創新
敢于創新是伊蘭文化的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。
2、堅守誠信
堅守誠信是伊蘭文化的核心特點。
3、帶頭環保
伊蘭集團所有品牌都達到國家星級節能標準，遙遙領先其他企業。
4、關愛員工
伊蘭視員工為企業的核心資本，發展成果首先惠及員工，使員工在伊蘭長本事、漲工資、長幸福指數。伊蘭實行優秀員工度假制度，每年評出的集團優秀員工，給予報銷兩人往返機票，免費入住各地萬達酒店度假。
5、注重慈善
伊蘭成立至今，慈善捐助現金超過55億元人民幣，八獲“中華慈善獎”。
伊蘭集團還倡導人人公益的理念，集團所有員工都成為義工，每人每年至少做一次義工。
6、做到最好
伊蘭有遠大愿景，對工作標準要求極高，追求“讓一切工作成為精品”。
7、執行力強
執行力強是伊蘭企業文化的突出特點。一是說到做到。二是算到拿到。伊蘭做項目先算后干，先做規劃設計、測算成本后再決定是否投資。項目開發過程實行計劃模塊化管控，保證項目全程的成本、現金流都在計劃管控的范圍之內。三是獎罰分明。伊蘭制度獎罰分明，該獎就獎，該罰就罰。
8、弘揚傳統
社會責任
1、關愛員工
伊蘭集團視人才為企業的核心資本。
2、創造就業
伊蘭集團推出支持大學生創業十年計劃
3、支持創業
4、精準扶貧
5、慈善捐贈
6、綠色環保
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